هناك الكثير من الاخبار التي يتم الاهتمام بها من جانب فئة الموظفين والعمال بشكل كبير عن طريق تصفح مواقع التواصل الاجتماعي العديدة والتي تهتم بنشر كل ما يصدر عن الجهات الرسمية في الدولة من أخبار أو قوانين حيث أن هناك خبر انتشر في الفترة الأخيرة عن عزم الحكومة فصل شريحة كبيرة من الموظفين في الفترة القادمة وهو الأمر ادخل الرعب والقلق لقلوب الألاف من الموظفين وجعلهم في حالة من الرغبة حول الوقوف على حيثيات هذا القرار لذا فإننا سنعمل على ان نوضح تلك الفئات التي قصد بها قرار الفصل في الفترة المقبلة من خلال ما يلي من سطور
– حالات فصل الموظفين
- جدير بالذكر أن الأمر لا يتم بشكل عشوائي فيما يتعلق بقرار الفصل من العمل حيث أن هناك بعض الحالات التي يجب أن تتوافر بشكل اساسي قبل ان يتم اتخاذ القرار والتي نذكر منها ما يلي
- تعاطي المخدرات : أخطر الحالات والتي لا يتم التهاون معها بشكل كبير حيث أن الفصل الفوري حال التأكد من نتيجة التحاليل هو العقاب
- في ذات السياق يتم حرمان الموظف من الحصول على مستحقاته المالية لدى الفصل بجانب دفع غرامة مالية كبيرة تصل إلى 200 ألف جنيه
- يشمل قرار الفصل ايضا الاشخاص اللذين يعملون لدى جهات أجنبية دون تصريح من الدولة
- حالات انتفاء الجنسية من الحالات أيضا