هناك مجهود كبير مبذول من قبل الحكومة في مصر من أجل العمل على الارتقاء بالمستوى المعيشي للمواطنين لا سيما لو كانوا من الموظفين العاملين في الدولة، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الحالية والتي سيطرت على البلاد وأدت إلى ارتفاع الأسعار لذلك كان لا بد من وجود زيادة في الرواتب حتى يتمكن المواطن من الصمود، حتى ولو كانت تلك الزيادة بنسبه قليلة ولكنها سوف تساعد في حجم الزيادة في السلع والخدمات، وفي هذا الموضوع نتعرف معا على كل التفاصيل بخصوص زيادة الرواتب.
– زيادة المرتبات بأثر رجعي
نجد أنه طبقا لمجموعة من التقارير الصحفية قد أفادت بأن هناك زيادة على رواتب الموظفين وهذا بناء على توجيهات رئيس الجمهورية سيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي وتم توضيح بأن تلك الزيادة سوف يتم تطبيقها خلال شهر أكتوبر المقبلصء وهذا على جميع الدرجات الوظيفية من الدرجة السادسة إلى الدرجة العليا بجانب صدور قرار آخر بخصوص زيادة العلاوة المعيشية، أو كما تعرف باسم علاوة غلاء المعيشة لتصبح 600 جنيه بدلا من أن كانت قبل ذلك 300 جنيه فقط.
– زيادة الحد الأدنى للأجور
بحسب الجدول الأخير لزيادات الأجور نجد أن الزيادات قد جاءت على النحو التالي: تبعا للدرجة الوظيفية:
- يحصل الموظف من الدرجة الأولى الوظيفية على راتب بقيمة 7 آلاف جنيه
- يحصل الموظف من الدرجة ال٢ الوظيفية على راتب بقيمة 6 آلاف جنيه
- يحصل الموظف من الدرجة ال ٣ الوظيفية على راتب بقيمة 4 آلاف جنيه
- يحصل الموظف من الدرجة ال ٤ الوظيفية على راتب بقيمة 5 آلاف جنيه