تعرف على رواتب ومعاشات الموظفين الجدد، حيث هناك إقبال كبير من المواطنين على البحث عن رواتب الموظفين ومعاشات التقاعد الجديدة، بعد قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوجيه أكبر حزمة رعاية اجتماعية بداية الشهر المقبل، وهذا ويأتي في ظل حرص الحكومة على تقديم الدعم للمواطنين بعد ارتفاع الأسعار والأزمة الاقتصادية. وفي الوقت الحالي سنشرح لكم من خلال موقعنا بوابة نيوز مصر أهم التفاصيل. تابعنا
تعرف على رواتب ومعاشات الموظفين الجدد
وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية شملت ملايين المواطنين، حيث تضمنت القرارات ما يلي:
– رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% إلى 6000 جنيه شهرياً.
– زيادة رواتب الموظفين العاملين بالجهات الإدارية للدولة إلى حد أدنى يتراوح من 1000 إلى 1200 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
وتشمل العلاوات الدورية للخاضعين لقوانين الخدمة المدنية بواقع 10% من الراتب الأساسي، وبنسبة 15% لمن لا يشملهم الأجر الأساسي، وبحد أدنى 150 جنيهًا وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
وتم تخصيص نحو 6 مليارات جنيه لتوظيف 120 ألف معلم ومهني طبي وموظف في أجهزة ومؤسسات الدولة.
– تخصيص نحو 37.5 مليار جنيه حافز إضافي، بواقع 500 جنيه للصف السادس، ترتفع بمقدار 500 جنيه حسب كل درجة، وتصل إلى 900 جنيه حتى الدرجة الممتازة.
15 مليار جنيه حوافز إضافية للأطباء وأعضاء هيئة التدريس بالكليات والمعاهد والممرضين والمعلمين.
تعرف على قرارات الرئيس السيسي للمواطنين فيما يتعلق برواتب ومعاشات الموظفين
ونواصل أبرز قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن رواتب الموظفين والمعاشات الجديدة على النحو التالي:
زيادة 15% في معاشات 13 مليون مواطن بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه.
زيادة رواتب المعلمين في التعليم قبل الجامعي تتراوح من 325 جنيهًا كحد أدنى إلى 475 جنيهًا كحد أقصى، بتكلفة إجمالية 8.1 مليار جنيه.
زيادة إضافية لأعضاء هيئة المهن الطبية وهيئة التمريض وتتراوح من 250 إلى 300 جنيه علاوة المخاطر، وزيادة 100% في بدل الإقامة والسهر بتكلفة 4.5 مليار جنيه.
علاوة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد البحثية بتكلفة إجمالية 1.5 مليار جنيه.
زيادة نسبة معاشات تكافل وكرامة بنسبة 15% بتكلفة مالية 5.5 مليار جنيه، وتصبح الزيادة نحو 55% من قيمة المعاش على مدار عام كامل.