تعرف على زيادة الحد الأدنى للأجور حيث أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم 13 قرارا هاما من بينها زيادة الحد الأدنى للأجور عام 2024 لتكون الزيادة 50% مع وصول المرتبات إلى 6 آلاف جنيه مصري شهريا، خارج من إجمالي الحد الأدنى السابق وهو 4 آلاف جنيه مصري. شهريا، على أن يتم تنفيذ هذه الزيادة اعتبارا من الشهر المقبل. كما تمت الموافقة على زيادة الدرجة الوظيفية بقيمة تتراوح من 1000 جنيه مصري إلى 1200 جنيه مصري. ومن خلال موقعنا بوابة نيوز مصر سنشرح لكم أهم التفاصيل. تابعنا.
تعرف على زيادة الحد الأدنى للأجور في 2024
وصدرت اليوم حزمة من القرارات من بينها زيادة الأجور بنسبة 50%، أي أن الحد الأدنى للأجور سيكون 6000 جنيه مصري، ليكون سلم الرواتب مع الزيادة الجديدة كما يلي:
– رواتب الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 12 ألف و200 جنيه مصري.
الراتب للشهادة العليا أو ما يعادلها 10200 جنيه مصري.
الراتب لدرجة مدير عام أو ما يعادلها 9200 جنيه مصري.
– راتب الدرجة الأولى أو ما يعادله 8200 جنيه مصري.
– الراتب للمستوى الثاني 8000 جنيه مصري.
بينما الراتب للمستوى الثالث 7500 جنيه مصري.
مرتبات الدرجة الرابعة 7000 جنيه مصري.
بينما رواتب الصف الخامس بعد الزيادة 6500 جنيه مصري.
مرتبات الصف السادس 6000 جنيه مصري.
تعرف على موعد تطبيق الزيادات في رواتب الموظفين؟
تنفيذا للقرار الذي أصدره الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة الرواتب بنسبة 50%، سيتم تطبيق الزيادة المذكورة أعلاه في الأجور اعتبارا من الشهر المقبل، أي مع الموعد الرسمي لصرف الرواتب الذي حددته الحكومة المصرية. ممثلة بوزارة المالية.
وشهدت رواتب موظفي الدولة في الجهاز الإداري ارتفاعا تصاعديا، حيث ارتفعت من 1200 إلى 1400 جنيه عام 2017، ثم شهدت زيادة جديدة قدرها 600 جنيه لتصل إلى 2000 جنيه عام 2019، وتم زيادتها في مارس الماضي بواقع 400 جنيه. جنيه، وهو الحد الأدنى. وهي 2400 جنيه، وهكذا حتى تصل آخر زيادة لها وهي 600 جنيه كحد أدنى.