هناك الكثير من الرغبة من جانب الحكومة في دعم المواطن بشتى السبل الممكنة في نطاق الإمكانية التي تتاح لكل فئة أو جهة من الجهات التابعة لها ، حيث أن الوضع الاقتصادي الحالي يتطلب معه أن يتكاتف الجميع من اجل أن تمر تلك الأزمة على الجميع بسلام وأمان وهو الأمر الذي يتمثل في ما تقوم به الدولة من صرف منتح وعلاوات ومساعدات للموظفين والعمال في مختلف القطاعات من أجل أن تساعد في تخفيف الضغط عن كاهل هؤلاء الاشخاض اللذين يعانون بشكل كبير من جراء الغلاء وارتفاع أسعار السلع بشكل لا يمكن تحمله منذ شهور عديدة
– صرف علاوة ال 7 %
جدير بالذكر أن هناك قرار رسمي كان قد صدر من خلال الحكومة برفع قيمة الحد الأدنى للأجور وصرف علاوة ال 7 في المائة من الأجر الوظيفي لجميع موظفي القطاع الحكومي بلا استثناء في ذلك على ألا يشكل هذا القرار القطاع الخاص مع العمل على صرف ورفع الحد الأدنى من الأجور للعديد من الموظفين وهو أمر له تأثير على أجر الموظف حسب الدرجة التي ينتمي لها وهو ما سنوضحه من خلال ما يلي من سطور
– مرتبات الموظفين بعد العلاوة
- يحصل موظف الدرجة الأولي على راتب يصل إلى 7 ألاف جنيه
- يحصل موظف الدرجة الثانية على راتب يصل إلى 6 ألاف جنيه
- يحصل موظف الدرجة الثالثة على راتب يصل إلى 5500 ألاف جنيه