يبدو ـأن الدولة قد بدأت في التخطيط لمواجهة الأحداث العالمية المتصاعدة والتي أدت إلى ارتفاع اسعار الكثير من السلع الضرورية والهامة في الأسواق المحلية وهو الأمر الذي يعجز معه المواطن عن الوفاء بكل التزاماته تجاه أسرته رغم عمله ليل نهار في كثير من الأحيان وهو الأمر الذي ترغب الحكومة في إيجاد حلول عاجلة له حيث أن الحل السريع والمثالي في تلك الحالة هو العمل على رفع قيمة الأجور بشكل ما كي يحدث نوع من التوازن المقبول فأي زيادة على المرتب من الممكن أن تساهم في حل مشكلات أخرى وهو الأمر الذي سنعمل من خلال ما يلي من سطور على أن نوضحه
– زيادة المرتبات
جدير بالذكر أن هناك مقترح جديد تم طرحه على طاولة أعمال مجلس النواب في بداية العام الجديد 2024 من أجل رفع نسبة الأجور بنسبة 24 في المائة للموظفين في القطاع الحكومي وهو الأمر الذي من المنتظر أن يعمل على تحسين أجور الموظفين بشكل جيد إزاء ارتفاع الأسعار المبالغ فيه
– المرتبات بعد الزيادة
- في ذات السياق فقد تم تحديد الزيادة التي يحصل عليها كل موظف حسب درجته الوظيفية كما يلي
- يحصل موظف الدرجة الخامسة على راتب يصل إلى 4500 جنيه
- أما موظفي الدرجات العليا وما يعادلها يحصلون على راتب بقيمة 9 ألاف جنيه
- يحصل موظف الدرجة الرابعة على 4 ألاف جنيه ، والمدير يحصل على 7.5 ألف جنيه