أقر قانون الخدمة المدنية، عدد من الإجازات والعطلات للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة لعام 2023، حيث يمنح الموظف بشكل سنوي عدد من الأيام تعتبر إجازة بأجر كامل ولا تخصم من الراتب ولا تدخل من ضمن العطلات الرسمية سواء الدينية والوطنية التي تحدد من قبل مجلس الوزراء، أو العطلات الأسبوعية الجمعة والسبت، ويحصل عليها بمجرد مرور 6 أشهر من تعيينه بالوظيفة، ثم تزيد عدد الإجازات السنوية حسب المدة التي يقضيها الموظف في عمله، وكذلك حسب الفئات.
الإجازات الرسمية تبدأ من 15 يومًا وتصل لـ 45 يومًا
وتمنح الجهات الحكومية، بموجب قانون الخدمة المدنية، الإجازة لموظفيها مع انطلاق العام الجديد، حيث يحق للموظف الحصول إجازاته السنوية لعام 2023 بخلاف العطلات الرسمية، التي تبدأ من 15 يومًا وتصل إلى 45 يومًا بأجر كامل، دون خصم من المرتب، وذلك وفقًا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية ووفقًا للقواعد المنظمة للإجازات السنوية.
العطلات الرسمية وشروط خفض الإجازات السنوية للموظفين
وينص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 أيضًا، على أن الإجازات السنوية لا تدخل من ضمن العطلات الرسمية، وكذلك تحسب العطلات الأسبوعية الدورية ضمن الإجازات الاعتيادية السنوية، أما عن خفض الإجازات السنوية فهناك شروط لذلك وهي ألا تزيد عن 20 % من مجمل الإجازات السنوية المستحقة، حيث يمنح القانون لجهة العمل سلطة رفض الحصول على إجازات 2023.
ويقدم موقع “كورة في العارضة” خدمة لقرائه، باستعراض قائمة إجازات الموظفين السنوية لعام 2023، وكذلك الحد الأقصى لرفض الإجازة السنوية للموظفين، بالإضافة إلى الإجازات الأخرى الذي يمكن للموظفين الحصول عليها في عام 2023.
قائمة إجازات الموظفين السنوية لعام 2023:
- يحصل الموظف بعد مرور 6 أشهر من تسلمه العمل، على إجازة لمدة 15 يومًا.
- يحصل الموظف بعد مرور سنة كاملة من تاريخ التعيين، على إجازة لمدة 21 يومًا.
- يحصل الموظف بعد مرور 10 سنوات على تعيينه، على إجازة لمدة 30 يومًا.
- يحصل الموظف الذي تخطى سنه الخمسين في الخدمة، على إجازة تصل إلى 45 يومًا.
- يحصل الموظف من ذوي الهمم، بَدْء من تاريخ التعيين ودون التقيد بمدة، على إجازة 45 يومًا أيضًا.
الحد الأقصى لرفض الإجازة السنوية للموظفين: (20%)
- أقصى عدد أيام للإجازة السنوية المرفوضة للموظف 3 أيام للذي تصل إجازاته إلى 15 يومًا وله الحق في الحصول على 12 يومًا.
- أقصى عدد أيام للإجازة السنوية المرفوضة للموظف 4 أيام للذي تصل إجازاته إلى 21 يومًا وله الحق في الحصول على 17 يومًا.
- أقصى عدد أيام للإجازة السنوية المرفوضة للموظف 6 أيام للذي يصل إجازاته إلى 30 يومًا وله الحق في الحصول على 24 يومًا.
- أقصى عدد أيام للإجازة السنوية المرفوضة للموظف 9 أيام للذي يصل إجازاته إلى 45 يومًا، وله الحق غي الحصول على 36 يومًا.
إجازات أخرى للموظفين في عام 2023:
- الإجازة المرضية (بأجر كامل دون خصم من المرتب).
- إجازة الوضع للمرأة (بأجر كامل دون خصم من المرتب).
- إجازة دون مرتب.